华为四大名著是《火车头传》、《告研发员工书》、《原生家庭论》、《字字珠玑案例集》。
《火车头传》讲述从一个骨干的表现探讨价值评价和价值分配。
《告研发员工书》的主要思想为员工应多贡献,以提高收入,改善生活。我们的一些干部处于幼稚状态,没有工作能力,习惯将矛盾转给公司,这些干部不成熟,应调整他们的岗位。
《原生家庭论》讲述不论你压力多高,只要坚持锻炼两个月,改善与人交往,培养兴趣,压力明显调整下来。所以,研发总结了三个一:坚持一项锻炼,交一个朋友,培养一个兴趣,十分有效。
《字字珠玑案例集》内容节选公司领导的健康寄语和倡议情真意切、苦口婆心、字字珠玑,传递着呵护健康、关爱生命的正能量。
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